La Usurpadora
Harper's Bazaar le hizo una entrevista a Deepika, donde habla sobre todo lo nuevo en su vida: su hija Dua y de lo que tanto le han criticado, que ahora desea trabajar 8 horas al dia. He cortado partes de la entrevista para no hacerla tan larga
Llevas casi dos décadas trabajando. Si recuerdas aquellos primeros años bajo los reflectores, ¿qué te define entonces y cómo has cambiado?
En aquel entonces, era casi inconsciente. Sabía que este sería mi lugar y lo que haría, pero no tenía ni idea de cómo llegaría. Ya fuera desfilando en la pasarela por primera vez o estando en un set de filmación, aprendía constantemente. Incluso ahora sigo aprendiendo, pero es un aprendizaje diferente. Antes, se trataba de comprender lo básico: la industria, el oficio, el medio. Ahora se trata de cómo mejorar, de cómo hacer las cosas de manera diferente. El aprendizaje nunca termina; simplemente evoluciona. Creo que hoy tengo mucha más confianza que antes. A esa edad hay muchas dudas sobre uno mismo, muchas preguntas sobre si lo estás haciendo bien, sobre lo que piensa la gente. Ahora se trata de estar segura de quién soy y qué quiero hacer.
¿Cómo ha cambiado tu idea de éxito, fracaso y plenitud con el tiempo?
¡Muchísimo! De joven, el éxito siempre se asocia con la fama y la riqueza. Ves a gente con cierto estilo de vida y piensas que eso es el éxito. Con el tiempo, esa definición cambia. Para mí, hoy en día, el éxito es el bienestar físico y emocional. El tiempo es nuestro bien más preciado: cómo lo invierto, con quién lo invierto y tener la libertad de decidirlo. Eso, para mí, es el éxito.
Siempre has elegido tus papeles con cuidado. Incluso cuando aceptaste Chhapaak (2020) o fuiste a la JNU (universidad con influencias politicas), fueron cosas que la mayoría no habría hecho públicamente. No haces ruido; simplemente actúas. ¿Qué te sigue motivando en una industria obsesionada con las cifras?
En esta etapa de mi vida, lo que me entusiasma es la posibilidad de impulsar la narración de historias. Darles una plataforma a técnicos y creadores. Eso es lo que me da poder: poder hacer que algo suceda. Si tengo una idea, puedo encontrar guionistas o colaborar con alguien nuevo y darle vida. Cada pocos días, alguien quiere reunirse conmigo o contarme una idea, y estoy abierto a todo el mundo porque nunca se sabe adónde puede llevar. Así fue como surgió Piku. Shoojit Sircar quería reunirse conmigo, y a los diez minutos de conversación, supe que esta era una historia que teníamos que contar. Porque, sinceramente, ¿cuánta más fama, cuánto más éxito, cuánto más dinero? En esta etapa, ya no se trata de eso. No se trata de las películas de 100 millones de rupias, ni siquiera de las de 500 o 600 millones.
Cuando hablaste abiertamente sobre tu salud mental, no lo hiciste buscando aplausos. Ahora, tu fundación, The Live Love Laugh Foundation, ha crecido hasta convertirse en algo mucho más grande que tu historia. ¿Cuáles son los próximos desafíos que quieres abordar en la concientización sobre la salud mental?
Recuerdo que la gente lo llamó valiente. Nunca lo vi así. Simplemente fui honesta sobre un momento de vulnerabilidad. Nunca he tenido miedo de ser vulnerable ni de mostrar mis puntos débiles. Cuando mejoré, sentí que si tenía el poder de influir, tal vez debería hablar, porque si alguien como yo hubiera hablado antes, podría haberme ayudado a identificar lo que estaba pasando. La concientización y la desestigmatización han mejorado muchísimo. El gran problema ahora es la accesibilidad y la asequibilidad. No tenemos suficientes terapeutas, consejeros, psicoterapeutas ni psiquiatras calificados para cubrir la demanda. Ahí es donde quiero ayudar.
Tu enfoque de la maternidad, como todo lo demás, ha sido intencional y discreto. ¿Ha cambiado tu perspectiva sobre la maternidad desde que te convertiste en madre?
Totalmente. Todos los clichés son ciertos. Cuando las madres dicen: «Lo entenderás cuando seas una», es verdad. Ahora respeto muchísimo más a mi madre. Puedes planificar cómo piensas compaginar el trabajo y la maternidad, pero la realidad es muy diferente. Creo firmemente en la importancia de apoyar a las madres primerizas cuando se reincorporan al trabajo. Es algo en lo que quiero centrarme. Hemos normalizado el exceso de trabajo. Confundimos el agotamiento con el compromiso. Ocho horas de trabajo al día son suficientes para el cuerpo y la mente. Solo cuando estás sano puedes dar lo mejor de ti. Reincorporar a una persona agotada al sistema no beneficia a nadie. En mi oficina, trabajamos ocho horas al día, de lunes a viernes. Tenemos políticas de maternidad y paternidad. Deberiamos normalizar llevar a los niños al trabajo.
Muy inocente el entrevistador, le hubiera preguntado de frente sobre su salida de Spirit y la secuela de Kalki 2898 AD, queria ver mechadera con los directores abusivos 😸
Fuente: Harper's Bazaar India
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